Как найти честного подрядчика по аутстаффингу

Три самых популярных проблемы при поиске аутстаффинг-подрядчика и чек-лист признаков, что сотрудничество будет идти гладко.
Аутстаффинг предоставляет компаниям-заказчикам возможность экономить время и ресурсы на поиск и найм подходящих специалистов, позволяя сосредоточиться на собственных бизнес-процессах. Этот подход особенно эффективен, если у компании уже есть IT-отдел, но необходимо временное усиление команды или использование технологий, которых нет внутри.
Мы предоставляем специалистов из своего штата на внешние клиентов, поэтому знаем, какие опасения и стереотипы есть у заказчиков в отношении аутстаффинга. Рассмотрим способы с ними справиться и предоставим чек-лист, который поможет вам выбрать надежного и честного аутстаффинг-подрядчика.
В статье подробно разбираем:
- Спрос на аутстаффинг растет с каждым годом
- Экономия на мидлах и сеньорах — 216-480 тысяч
- Что беспокоит компании, которые ищут подрядчика по аутстаффингу
- «Кот в мешке» от перекупа
- Нулевой опыт в отрасли
- Потеря контроля
- Чек-лист честного подрядчика — 8 маркеров для выбора компании-аутстаффера
- Итоги и прогнозы
Читать в источнике — РБК Компании
Другие статьи из этой рубрики
Перейти в блогОбсудить проект
Расскажите о проекте в форме или свяжитесь с нами напрямую
Написать нам на почту
Написать нашему аккаунт-директору в Telegram
Московский офис
Новая площадь, 6